【解放日報】「出新藥」比「出論文」更值

　　本報訊（首席記者　徐瑞哲）中科院上海藥物研究所傳出信息 ：2015年 ，全所共有5個排在國家新藥分類最前列的1.1類化學藥獲得臨床批件 ，數量與恆瑞製藥企業並列化學藥物領域全國第一 ，成為年度化藥類最具原始創新能力的藥物研發機構 。藥物所改革後 ，「出新藥」比「出論文」更值 ，獲得臨床批件的團隊可獎勵一個正高級 、兩個副高級專業技術職稱評審名額 。

　　2015年 ，作為「三權」改革試點的全國首批20家中央事業單位之一 ，上海藥物所試點實施「科技成果使用 、處置和收益管理」改革 ，實質性籌建中科院藥物創新研究院 。副所長葉陽說 ，過去 ，無論內部還是外部評價 ，都以「出論文」為導向 ，對「出新藥」卻是不利的 。於是 ，藥物所打破以發表SCI 論文為唯一標準的傳統評價機制 ，建立起以市場和需求為牽引的分類評價體系 。圍繞「出新藥」核心目標 ，將臨床批件 、新藥證書與崗位聘用掛鈎 ，不僅獲得臨床批件的團隊可獲高級職稱評審名額的獎勵 ，獲得新藥證書更可獎勵兩個正高級 、4個副高級專業技術職稱評審名額 。

　　「藥物所的基礎研究 ，不純粹是好奇心驅動 ，科研人員也可以自由探索 ，但需要圍繞研發好藥的總目標 。」副所長李佳透露 ，所內改變了「自由探索」的分散模式 ，集中新藥研發優勢資源向「出新藥」傾斜 。目前已按照每年5000萬元體量 ，連續5年推進新藥研發的自主部署項目 ，採用「以疾病為中心 、以領域首席科學家領銜 、多學科協同」的大團隊合作模式 。同時 ，他們打破課題組長「只進不出」慣例 ，通過定期考核建立課題組長退出機制 ，並以優厚待遇面向全球公開選拔人才 ，去年共有7名可勝任課題組長的科學家加盟到崗 。

　　結果表明 ，研發指針的這種變化是值得的 。據統計 ，全年全所遴選自主部署項目51項 ，形成「發現一批 、開發一批 、儲備一批 、轉化一批」的新藥研發良性態勢 。

　　下轉◆6版（上接第1版）以抗老年痴呆新藥971 、抗腫瘤新藥AL3810為代表的10個在研新藥 ，處於臨床研究階段進展順利 。已成功轉讓的新藥研發成果則有15項 ，平均每個月對外轉化了不止一個新藥 ，合同總額超過8億元 ，達到前5年成果轉化的總額 。

　　事實上 ，在新藥為箭頭的導向下 ，論文非但沒少而且質量也高 。自2009年以來 ，上海藥物所的SCI論文數量和他人引用數量就持續名列我國藥學領域前茅 。「G蛋白偶聯受體（GPCR）」的藥物靶點研究 ，入選中科院「十二五」重大科技成果及標誌性進展 。這兩年 ，所內科研人員在《自然》《科學》　等國際權威刊物發表論文8篇 ，數量躋身這一領域的國際前三 。當然 ，「所有的　《自然》《科學》　文章都能為後續出新藥提供支撐 。」

　　此外 ，根據新藥研發周期長 、風險大的特點 ，藥物所探索成果轉化收益「終身制」和「繼承制」 ：一旦先期成果最終實現轉化 ，相關科研人員即便已退休甚至過世 ，其本人或家屬仍能享受相應收益回報 。葉陽說 ，通過「功成不必在我」但「功成必然有我」的正向激勵 ，讓科研人員安心研發 ，盡力避免因過多考慮進退得失而草率轉化等急功近利現象 。